Sumar workshop

Fidelizarea și retenția angajaților poate reprezenta o parte foarte importantă din strategia de dezvoltarea a unei companii. În vremuri în care viteza de rotație a resurselor umane este una foarte mare, păstrarea angajațilior și motivarea acestora ar putea reprezenta un element esențial.

Obiectivele workshop-ului

Să ofere participanților:

1. informații privind pachetele de beneficii disponibile unui angajator, tipuri de pachete compensații și beneficii, structura acestora;
2. informații privind pachetele de beneficii disponibile care pot fi solicitate de reprezentanții angajaților, tipuri de pachete compensații și beneficii, structura acestora.

Workshop-ul se adresează în principal, dar nu limitativ:

• Salariaților societăților (microîntreprinderi, IMM-uri, corporații etc.), persoanelor care realizează venituri asimilate salariilor, venituri din activități profesionale, persoanelor care acționează în baza unor contracte de mandat sau de management, precum și persoanelor care acționează ca propriul angajator, indiferent de obiectul de activitate al acestora și indiferent de nivelul studiilor, veniturilor etc.
• Angajaților (societății), indiferent de obiectul lor de activitate. Angajatorii pot fi reprezentați fie de management, fie de salariați, din cadrul departamentelor de resurse umane, financiar, marketing, vânzări, operațional etc., în calitate de reprezentanți ai angajatorului.